2月12日下午,三零公司召開(kāi)2025年度工作會(huì)議,董事長(zhǎng)向新躍回顧總結(jié)2024年工作,部署2025年重點(diǎn)工作任務(wù)。三零公司全體人員、蘇中制粉公司和海安面粉公司中層以上管理人員和2024年度評(píng)選表彰對(duì)象代表參加會(huì)議。

會(huì)議指出,2024年是公司發(fā)展歷程中極不尋常的一年,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,公司聚焦主責(zé)主業(yè),深化改革創(chuàng)新,奮力開(kāi)拓市場(chǎng),優(yōu)化內(nèi)部管理,推進(jìn)降本增效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,是將全面深化改革推向縱深的重要之年,也是三零公司破釜沉舟、必須實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的關(guān)鍵之年,要以“銷售突破年”為抓手,以拓量增收為主線,以扭虧增盈為目標(biāo),對(duì)標(biāo)對(duì)表優(yōu)強(qiáng)企業(yè),加大產(chǎn)品研發(fā),全力拓展市場(chǎng),深化改革創(chuàng)新,加強(qiáng)成本管控,推進(jìn)民用粉和工廠粉雙輪驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。圍繞2025年目標(biāo)重點(diǎn)抓好四方面工作:一是效益為先,抓好市場(chǎng)銷售;二是改革為重,抓好科技創(chuàng)新;三是降本為上,提升管理效能;四是黨建為綱,抓好基層治理。
會(huì)議要求,指標(biāo)是總目標(biāo),改革創(chuàng)新的道路上,個(gè)個(gè)都是急先鋒,要把每一項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)做細(xì)做實(shí);突破是主旋律,降本增效的道路上,人人都是主人公,要從業(yè)務(wù)能力、管理成本、市場(chǎng)服務(wù)三方面著手突破;廉潔是基本點(diǎn),全面從嚴(yán)的道路上,家家都要敲警鐘。安全和廉潔是一道紅線,要層層反省,堅(jiān)決不能逾越。公司分管領(lǐng)導(dǎo)要下沉,工廠負(fù)責(zé)人要把全年工作會(huì)議精神和本企業(yè)年度重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),圍繞全年指標(biāo)制定工作任務(wù)分解,為建設(shè)幸福三零、幸福蘇糧打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上傳達(dá)了集團(tuán)2025年度工作會(huì)議精神,對(duì)三零公司2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。蘇中、海安公司主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言并現(xiàn)場(chǎng)遞交《2025年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)》。
